Ми цінуємо твій час, тому ти можеш отримати пропозицію, витративши на співбесіду менше ніж 2 години.
1Подання заявки
Надішли резюме, заявку на вакансію або сконтактуй з нами в LinkedIn. Після цього наш рекрутер зв’яжеться з тобою та проведе коротку бесіду в Skype або телефоном. Ти отримаєш більш докладну інформацію про вакансію, зможеш розповісти про свої очікування, і якщо бесіда пройде успішно, ми перейдемо до подальших кроків.
Практикуємо гнучкий підхід до співбесід, тому можемо зустрітися в нашому офісі чи поговорити в Skype – як тобі зручно.
2Співбесіда
Технічна співбесіда: спершу ти зустрінешся із технічним фахівцем. Він не тільки оцінить твої навички та знання, а й надасть корисні рекомендації щодо особистісного розвитку.
Співбесіда з працівником HR-відділу: після технічної співбесіди ти дізнаєшся більше про співпрацю з ELEKS, компенсаційний і соціальний пакет. Ти зможеш поділитися своєю мотивацією та поставити всі запитання.
Співбесіда з PM: останній крок – це зустріч із проджект-менеджером, щоб обговорити проєкт, команду та клієнта. Наш фахівець переконається, що посада відповідає твоїм навичкам, і ти ідеально підходиш команді.
3Стати частиною нашої команди
На останньому етапі ми узгодимо умови праці та цілі.
Після цього тебе попросять підписати пропозицію співпраці.